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マネージメントとは？

皆さんも
日頃よく耳にしたり
実際、直面されている方も多いと思います。

辞書で調べると
「管理する」と言う意味である。

一般的には
「教える」「教育する」「管理する」等々・・・
で使っているポピュラーな言葉である。

会社社会では
「部下、メンバー、新人のマネージメントをする（しなさい）」
と言う感じで使われている。

いわゆる・・・・

管理よりも教育という意味合いが大きい。

そこで
今日の朝礼での一言。

マネージメントは
教育する者の一方通行ではダメ！
教育される者も
必死でついていこう！教わろう！という姿勢が大事。

先ずは
双方の気持ちが一つにならないと
何も始まらない・・・・・。

先ずは
コミニケーション、信頼関係、リスペクトの
関係の構築。

先ずは
この関係がなければ成り立たない。

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